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2018福建教师招聘考试科目

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2018福建教师招聘考试科目

一、 福建教师招聘笔试考试内容

1. 福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。

2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新永利澳门娱乐场理念等;

3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新永利澳门娱乐场理念与教学方法的应用)等。

二、 福建教师招聘笔试分数、分值

“教师招聘”笔试成绩计算:《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。

三、福建教师招聘面试考察内容

面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局,经审核同意后实施。

1.面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力(含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等,面试教材为相应学科教材),总分为100分。

2.职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。

3.体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能,重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分,60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用,不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。

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